临沂市生态环境局召开“干部作风能力提升年”活动推进会议暨“述评比学”会议

9月22日，市生态环境局召开“干部作风能力提升年”活动推进会议暨“述评比学”会议，分析当前全市生态环境系统干部作风能力面临的形势，对“干部作风能力提升年”活动进行再动员、再部署、再推进。会议通报了第四轮督导反馈问题，听取了班子成员、各分局和有关科室单位活动推进情况汇报，并组织开展“述评比学”测评。局党组书记、局长刘朝文主持会议并讲话。

会议指出，要充分认清作风能力提升的紧迫性，坚定不移抓好“干部作风能力提升年”活动，聚焦“干部受教育、工作有提升、群众得实惠”要求，把活动成效作为加强队伍建设、狠抓工作落实、推动业务提升的关键抓手。要高标准抓实“五项标志性动作”，做好沂蒙精神与业务工作的深度融合，推动对标学标成果转化，提升干部专业知识、专业思维、专业能力，抓实“正风肃纪 护航攻坚”行动和涉企第三方服务突出问题整治，推动干部作风转变、履职能力提升。

会议要求，要切实加强自身作风能力建设，主动学习理论政策和业务知识，不断提高解决实际问题的能力，以过硬作风推动各项工作落地见效。要严管厚爱激励干部担当作为，推动干部大胆工作、放手干事，选树一批在年度任务攻坚中表现突出的先进典型，引导干部见贤思齐、比学赶超。

会议强调，要多举措压紧压实各层级责任，把握统分关系，各司其职、各负其责，同向发力、同频共振，各级“一把手”要亲力亲为，主动谋划，难点堵点主动协调，关键环节直接上手，重要事项紧盯实办，同时要高质量开展好中层以下“述评比学”活动，营造全员参与、比学赶超的浓厚氛围。

市生态环境局县级领导干部，各分局、局机关各科室、局属各单位主要负责同志参加会议。