一是端正工作态度。始终把群众“满意不满意”作为衡量工作的最高标准，畅通环保举报电话，对群众反映的问题有访必办、有诉必查，力争在第一时间内快速、妥善解决，切实维护环境权益。二是狠抓源头管理。通过开展排污申报等活动，对重点企业进行细致排查，摸清辖区内排污企业底数，建立排污企业详细档案。坚持日夜巡查、暗访行动和不定期突击检查相结合，把污染遏制在源头。三是解决环境问题。年初，建立并理顺了《环境督查与环保督察联动机制》、《监查检查与夜查暗访联动机制》、《监督检查与环境监察联动机制》等工作机制，全局各科室相互配合、密切协作，实现了信息共享、凝聚合力，更加高效的解决各类环境突出问题。四是创新工作方法。在全局形成了善于学习，勤于思考的氛围，坚持问题导向，及时消灭短板；增强对局工作相关数据的敏感性，强化环境质量预判意识；寓执法于宣传教育中，将环保法律法规带进企业，切实提高企业业主环保意识。五是加强队伍建设。开展为期1个月的2018年干部春季培训活动，全局干部职工利用培训机会交流了思想，凝聚了共识，集中了智慧，提高了能力，明确了2018年的核心工作任务是打赢大气、水、土壤及减排四大攻坚战，完成PM2.5浓度现状及改善率和主要污染物减排两个指标，建设郯城环保文化。