郯城县环保局通过“抓学习、抓管理、抓落实”，促进工作人员素质提升，为做好环保各项工作奠定了坚实的基础。   一是抓学习。通过“钉钉”办公内控系统、微信工作群、“环保人教环保人”大课堂、邀请专家专题培训等方式学习上级文件精神和业务知识，在全局形成竞相学习、崇尚业务的良好氛围。今年以来共开展了4期“环保人教环保人”大课堂活动，10余人次进行授课，邀请环保部专家就《环境监管执法实施与风险防范》进行专题培训，培训后印发学习手册，人手一本。       二是抓管理。时刻将作风和纪律挺在前沿，以“两学一做”常态化制度化为契机，在全局开展“做忠诚干净担当环保人”专题教育活动、“学习贯彻党的十九大精神，做新时代环保人”大讨论活动，通过撰写心得、深入座谈剖析、回头看“三步走”的方式，全面查摆问题，从思想、工作、作风等方面多方面剖析根源，找出问题症结所在，对存在问题坚持边查边改，即知即改，着力解决工作推进中存在的忽视群众利益、不直面问题、不负责任、不敢担当等问题，树立环保部门的权威和环保队伍的良好形象。   三是抓落实。为克服满足现状、工作缺乏突破和创新、思路不清、办法不多、大局意识不够等，建立了工作交督办制度、工作抽查制度、环境信访双回访制度、约谈通报制度和“钉钉”软件办公内控系统等多项内部管理规定，今年以来共交办事项450件，督办42件，开展企业项目事中监管抽查38件，信访双回访抽查5件。工作执行力和工作效率明显提升。